인적성 · 모든 회사 / 모든 직무
인성검사 한 70%밖에 못풀었는데...ㅠ 우선 탈락이라고 생각해야겠죠...
2025.09.18
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안녕하세요. 건설현장관리 직무를 희망하는데, 주로 어떤 일을 많이 하는지, 이 직무를 위해서 특히 더 공부해야할 과목이 있는지 궁금합니다.
전자공학과 학사로 졸업 예정이고, 반도체 공정을 주로 심화 학습했습니다. 요즘 반도체 산업이 힘들다 보니 다 산업 전략으로 제어설계 하는 직무를 살펴 보고 있습니다. 기본적인 회로 과목들과 전자기학 자동제어는 다들었고 논리회로설계랑 전력전자 과목에서 컨버터, 피드백 회로 간단하지만 설계해본 경험이 있습니다. 1. 현실적으로 경쟁력이 있을지 궁금하고 2. 운 좋게 제어 직무로 입사하게 된다 해도, 학부 시절 때, 많이 신경 썼던 분야가 아닌만큼 적응하기가 많이 힘들지 궁금합니다. 아니면 학사 입사이기 때문에 어차피 다 회사 가서 배우는 건지 궁금합니다.
안녕하세요. 소프트웨어학과 4학년이며, 학점은 3.97/4.5, 전공 평점은 4.0입니다. 보유 자격증은 정보처리기사, SQLD, ADsP이고, 인턴 경험은 없습니다. IT 직무 공기업을 준비 중인데, 추가로 어떤 자격증을 준비하면 좋을지 궁금합니다. 한국사 자격증을 따야한다면 몇 급까지 따야 할까요? 컴활도 따야할까요? 따야한다면 1급/2급 중 어느 쪽이 더 좋을까요? KBS한국어 자격증도 도움이 될까요? 전공관련해서 자격증을 빅데이터분석기사, 리눅스마스터, 네트워크관리사2급를 취득해볼까 고민중인데 어떤가요? 빅데이터분석기사를 취득하면 서류에 도움이 될까요? (정보처리기사 + 빅데이터기사 ‘쌍기사’ 조합이 유리한지 궁금합니다) 추가로 조언해주실 점이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다!
안녕하세요. 건설현장관리 직무를 희망하는데, 주로 어떤 일을 많이 하는지, 이 직무를 위해서 특히 더 공부해야할 과목이 있는지 궁금합니다.
전자공학과 학사로 졸업 예정이고, 반도체 공정을 주로 심화 학습했습니다. 요즘 반도체 산업이 힘들다 보니 다 산업 전략으로 제어설계 하는 직무를 살펴 보고 있습니다. 기본적인 회로 과목들과 전자기학 자동제어는 다들었고 논리회로설계랑 전력전자 과목에서 컨버터, 피드백 회로 간단하지만 설계해본 경험이 있습니다. 1. 현실적으로 경쟁력이 있을지 궁금하고 2. 운 좋게 제어 직무로 입사하게 된다 해도, 학부 시절 때, 많이 신경 썼던 분야가 아닌만큼 적응하기가 많이 힘들지 궁금합니다. 아니면 학사 입사이기 때문에 어차피 다 회사 가서 배우는 건지 궁금합니다.
안녕하세요. 소프트웨어학과 4학년이며, 학점은 3.97/4.5, 전공 평점은 4.0입니다. 보유 자격증은 정보처리기사, SQLD, ADsP이고, 인턴 경험은 없습니다. IT 직무 공기업을 준비 중인데, 추가로 어떤 자격증을 준비하면 좋을지 궁금합니다. 한국사 자격증을 따야한다면 몇 급까지 따야 할까요? 컴활도 따야할까요? 따야한다면 1급/2급 중 어느 쪽이 더 좋을까요? KBS한국어 자격증도 도움이 될까요? 전공관련해서 자격증을 빅데이터분석기사, 리눅스마스터, 네트워크관리사2급를 취득해볼까 고민중인데 어떤가요? 빅데이터분석기사를 취득하면 서류에 도움이 될까요? (정보처리기사 + 빅데이터기사 ‘쌍기사’ 조합이 유리한지 궁금합니다) 추가로 조언해주실 점이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다!
답변 8
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 인성검사의 경우 거의 100%에 가까운 문항 기입률을 기록해야합니다. 그렇지 않을 경우에는 인성검사 문항에 대해 답변의 일관성을 지나치게 고려한 나머지 진실성있게 응답하지 않고 너무 깊게 고민하고 답변을 꾸며내는 이미지를 제공할 수 있어 인성검사의 효력이 저하되게 됩니다. 하지만 결과는 최종적으로 나와보아야 결론을 알 수 있는 것으로 차분하게 결과를 기다려주시되 향후에는 본인의 성향을 철저하게 분석한 이후 인성검사 문항을 신속하게 답변해줄 수 있도록 연습해주시기 바랍니다. 참고하십시오.
안녕하세요, 멘티님☺️ 다 못 푸셔서 속이 많이 상하시겠어요 🥹 인성검사는 사실 ‘다 풀었다/못 풀었다’ 자체가 합격·불합격을 가르는 기준은 아닙니다. 기업마다 문항 수 대비 정답률이나 일관성, 극단적 답변 여부 등을 더 중요하게 보기 때문에 70% 정도만 풀었다고 해서 무조건 탈락이라고 단정할 필요는 없어요. 다만 시간이 부족해서 끝까지 못 푸신 거라면, 다음 기회에는 빠르게, 솔직하게, 일관되게 푸는 연습을 해보시는 게 좋아요. 인성검사는 정답을 맞히는 시험이 아니라 지원자가 회사 문화와 잘 맞는 사람인지를 보는 과정이기 때문에, 자신답게 일관성을 유지하는 게 가장 중요합니다. 이번 결과는 너무 미리 단정하지 마시고, 앞으로는 시간을 의식하면서 연습해 두시면 충분히 보완 가능합니다. 이번 경험도 다음 준비를 위한 좋은 연습이었다고 생각하시면 마음이 편해질 거예요.
