인적성 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 인성검사 다 못풀었는데
인성검사 한 70%밖에 못풀었는데...ㅠ 우선 탈락이라고 생각해야겠죠...
2025.09.18
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공기업 자소서에 다른 기업명을 썼는데 블라인드 위배인가 싶어서요.. 일단 서류,필기합격했고 면접 앞두고 있습니다. 서합한거면 괜찮은건지, 면접에서 서류때문에 떨어질 수도 있나요?
안녕하세요, 26년 2월 졸업 예정인 막학기 학생입니다. 비상경계열이고 현재 마케팅, 기획 혹은 금융권 취업에 관심이 있는 상태입니다. 공기업을 준비할까 싶었는데 찾아보니 2학기에 학교에서 진행하는 산학인턴십 기관이 많더라구요. 한국투자증권도 채용연계형 인턴을 모집중이던데, 제가 현재 원하는 분야로는 실무 경험이 하나도 없어서 인턴십을 하는 게 맞을지, 아니면 2학기에 수업을 적게 들으면서 공부를 하는게 맞을지 조언을 구하고 싶습니다.
대부분의 중견,대기업 경력직 채용은 관리직보다 연구개발직이 더 활발하다고 알고있습니다. 이 부분이 사실인지에 대해 현직자분들의 의견이 궁금합니다. (저의 전공은 화공입니다!)
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답변 8
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 인성검사의 경우 거의 100%에 가까운 문항 기입률을 기록해야합니다. 그렇지 않을 경우에는 인성검사 문항에 대해 답변의 일관성을 지나치게 고려한 나머지 진실성있게 응답하지 않고 너무 깊게 고민하고 답변을 꾸며내는 이미지를 제공할 수 있어 인성검사의 효력이 저하되게 됩니다. 하지만 결과는 최종적으로 나와보아야 결론을 알 수 있는 것으로 차분하게 결과를 기다려주시되 향후에는 본인의 성향을 철저하게 분석한 이후 인성검사 문항을 신속하게 답변해줄 수 있도록 연습해주시기 바랍니다. 참고하십시오.

안녕하세요, 멘티님☺️ 다 못 푸셔서 속이 많이 상하시겠어요 🥹 인성검사는 사실 ‘다 풀었다/못 풀었다’ 자체가 합격·불합격을 가르는 기준은 아닙니다. 기업마다 문항 수 대비 정답률이나 일관성, 극단적 답변 여부 등을 더 중요하게 보기 때문에 70% 정도만 풀었다고 해서 무조건 탈락이라고 단정할 필요는 없어요. 다만 시간이 부족해서 끝까지 못 푸신 거라면, 다음 기회에는 빠르게, 솔직하게, 일관되게 푸는 연습을 해보시는 게 좋아요. 인성검사는 정답을 맞히는 시험이 아니라 지원자가 회사 문화와 잘 맞는 사람인지를 보는 과정이기 때문에, 자신답게 일관성을 유지하는 게 가장 중요합니다. 이번 결과는 너무 미리 단정하지 마시고, 앞으로는 시간을 의식하면서 연습해 두시면 충분히 보완 가능합니다. 이번 경험도 다음 준비를 위한 좋은 연습이었다고 생각하시면 마음이 편해질 거예요.